Per potenziare l'area Risorse Umane di una società di
servizi e consulenza rivolta al mercato B2B, cerchiamo un HR
business partner junior. Insieme seguirai attività operative e
progetti di supporto al personale, con affiancamento dal team.
Mansioni: • gestione del processo di recruitment: pubblicazione
annunci, screening CV e prima selezione • supporto all'onboarding
di nuove risorse e gestione documentazione assunzioni • rilevazione
presenze, gestione ferie e aggiornamento del database HR con
software dedicato • collaborazione su attività di sviluppo
competenze e piccoli progetti di welfare Offerta e agevolazioni: •
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € • Buoni pasto
• Formazione continua • Orario full-time Requisiti: • diploma di
scuola secondaria superiore o percorso professionale equivalente •
esperienza anche minima in ambito HR o amministrazione del
personale (anche prima esperienza) • buona dimestichezza con Excel
e strumenti digitali; conoscenza base di software HR è un plus •
precisione, discrezione e buone capacità comunicative Sede di
lavoro: Modena

📌 Addetto/a Risorse Umane junior per serviziB (Emilia-Romagna)
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📍 Emilia-Romagna