Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito Technical
Stiamo selezionando un MANUTENTORE MECCANICO M/F/NB per azienda sita a ODOLO (BS)
Il nostro cliente è una realtà METALMECCANICA SETTORE SIDERURGICO
Responsabilità
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- Responsabilità:
- Manutenzione Correttiva e Pronto Intervento (A Guasto): Diagnosi rapida e risoluzione delle anomalie meccaniche, oleodinamiche e pneumatiche a bordo macchina per minimizzare i tempi di fermo impianto durante la turnazione a ciclo continuo.
- Manutenzione Preventiva e Programmata: Esecuzione dei controlli periodici, delle lubrificazioni e delle sostituzioni programmate di organi meccanici su impianti di fusione, colata continua, vie a rulli, gabbie di laminazione e sistemi di evacuazione.
- Riparazione e Revisione Organi Meccanici: Smontaggio, revisione e rimontaggio di riduttori, cuscinetti,
accoppiamenti, cilindri idraulici, valvole e tubazioni ad alta pressione.
- Interventi di Aggiustaggio e Carpenteria: Piccoli interventi di riparazione mediante saldatura (elettrodo / filo / TIG) e utilizzo delle classiche macchine utensili da officina (trapano a colonna, sega a nastro, tornio tradizionale) per la sagomatura di ricambi o supporti.
- Sicurezza e Reportistica: Rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza aziendali (LOTO, DPI specifici per ambienti siderurgici) e tracciamento delle attività svolte nel giornale di manutenzione.
Competenze
Competenze Tecniche
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- Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o qualifica competente equivalente.
- Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza maturati nel ruolo di manutentore meccanico all'interno di realtà industriali ad alta complessità (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore siderurgico, fonde
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.