Per importante azienda Fashion internazionale in resistente espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.
Principali aree di responsabilità:
- Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
- Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
- Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;




- Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall'onboarding all' offboarding
- Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche
- Supportare il team Retail nelle politiche HR interne

Completano il profilo:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
- Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
- Propensione all'analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati;
- Buona Conoscenza della lingua inglese. xysqume
- Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

📌 HR Manager Retail (Medolago)
🏢 Azienda riservata
📍 Medolago