Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale.
Responsibilities
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
- Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica
- Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell’AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi
- Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits,
con gestione progetti in merito a questo ambito
- Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati
- Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all’organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding
- Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni.
Your Profile
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un resistente focus sull'amministrazione del personale.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio.
- Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali.
- Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Exc
📌 HR Generalist (Verona)
🏢 LHH
📍 Verona