Azienda operante nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano cerca un Junior Talent Acquisition per supportare l'organizzazione nella ricerca e selezione di nuovi talenti.
Attività Previste:
- Cercare, attrarre e reclutare giovani talenti
- Sviluppare strategie di recruiting per posizioni junior
- Gestire il processo di selezione di candidati
- Coordinare colloqui e valutare candidati
- Collaborare con team interni per identificare necessità di personale
Requisiti:
- Orientamento al risultato e alla collaborazione
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
- Capacità di problem solving e multitasking
- Passione per la ricerca di nuovi talenti e talent scouting
- Flessibilità e adattabilità a un contesto dinamico
Offerta
- Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.