Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica una figura comeProcess specialist secondo Articolo 1 della lg 68/99 (f/m/nb)Si offre: prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa 33-41K, CCNL Credito, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di lavoro da remoto a settimana, ass.sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato. Sede di lavoro: Roma Centro Quali saranno le responsabilità?La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di: contribuire all’implementazione del modello organizzativo aziendale; partecipazione a revisione di procedure,
partecipazione alla riorganizzazione di funzioni/dipartimenti internicurare l’aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali; assicurare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali, in una logica di miglioramento continuoassicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe;supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo InternoQuali requisiti stiamo ricercando?Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similareappartenenza al collocamento mirato per art1 della lg 68/99necessaria esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi e incentrati nella revisione di processi aziendali e miglioramento continuo, maturati in ambiente complessiottima conoscenza della lingua ingleseottime competenze informatiche in ambito officeIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Leg
📌 Analista Processi- Categoria protetta (Roma)
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