Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il
trattamento dell'acqua ricerca un Responsabile HR con competenze
organizzative e gestionali per sovrintendere alle attività del
personale e garantire un funzionamento ottimizzato della struttura
operativa. Attività Previste: Pianificazione e gestione delle
risorse umane aziendali Sviluppo e implementazione di politiche HR
Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti sul lavoro
Progettazione di piani di formazione e sviluppo del personale
Gestione delle valutazioni delle performance Assicurare la
conformità alle normative sul lavoro e sulla sicurezza Requisiti:
Ottima conoscenza delle dinamiche organizzative e delle normative
in materia di lavoro Competenze nel gestire i rapporti con i
dipendenti e le organizzazioni sindacali Eccellenti capacità
comunicative e relazionali Autonomia decisionale e capacità di
problem solving Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio
Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full
time Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso
lavorativo Coordinamento interno nelle attività operative Attività
strutturate secondo indicazioni operative definite
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.