Società che opera nel settore commerciale seleziona
una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività di
supporto alla selezione e alla gestione quotidiana del personale.
La figura lavorerà a fianco del team HR occupandosi del primo
contatto con i candidati, della preparazione dei colloqui e del
monitoraggio delle presenze. Attività previste/principali: -
Pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature -
Organizzazione e fissaggio dei colloqui con i referenti di reparto
- Inserimento dati presenze e permessi nel gestionale aziendale -
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale -
Supporto nella preparazione dei report mensili sull'andamento delle
selezioni Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria di
secondo grado - Conoscenza base del pacchetto Office, in
particolare Excel e Outlook - Precisione nella gestione delle
scadenze e delle informazioni - Capacità relazionali e attitudine
al lavoro in team - Disponibilità a inserimento immediato, anche
senza esperienza pregressa Offerta e benefit: - Contratto a tempo
indeterminato full-time - Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.500-1.800 € - Inserimento con affiancamento e formazione
operativa - Buoni pasto - Flessibilità oraria Sede di lavoro:
Parma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.