Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un
Responsabile delle risorse umane junior per supportare le attività
aziendali legate alla gestione del personale e alla promozione di
un clima lavorativo positivo. Il candidato sarà coinvolto nella
selezione del personale, nella gestione degli incentivi e nella
risoluzione delle problematiche legate al reparto HR. Attività
Previste: Gestione del processo di selezione del personale
Coordinamento delle attività legate alla formazione interna
Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti Gestione
della comunicazione interna Assistenza nella redazione di contratti
di lavoro e documenti amministrativi Partecipazione alle attività
di gestione delle relazioni sindacali Monitoraggio delle normative
del settore delle risorse umane Requisti: Laurea in discipline
umanistiche o giuridiche Buona conoscenza della normativa del
lavoro Eccellenti capacità comunicative e relazionali Attitudine al
lavoro di squadra Orientamento al problem solving Precisione e
attenzione ai dettagli Discrezione e riservatezza nella gestione
delle informazioni sensibili Offerta Inserimento iniziale con
tempo determinato full time Valutazione aperta anche a
candidati al primo impiego Supporto pratico disponibile nella
gestione delle attività quotidiane Avvio graduale delle mansioni
con supporto interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.