Entrerai nell'ufficio People Attraction & Skill-based Models che ha come mission quella di guidare e gestire le corporate community interne come ecosistemi digitali complessi. L'obiettivo è favorire collaborazione, ingaggio, valorizzazione della conoscenza nonché l'accelerazione dello sviluppo continuo delle persone.
Quali saranno le tue attività
Definire e implementare la strategia editoriale
Identificare trend, temi di interesse e bisogni delle community anche potenziando le proprie competenze con l'utilizzo dell'AI
Ideare contenuti redazionali multiformato e multimediali (interviste, articoli, video, infografiche) e implementarne la produzione coordinandone la diffusione. Tali attività dovranno privilegiare l'utilizzo di AI e software per potenziare la creatività della persona
Sviluppare l'engagement degli utenti con tecniche di storytelling digitale per aumentare partecipazione e senso di appartenenza
Definire e gestire le iniziative live, digitali e fisiche, con i relativi tool di supporto (es. video, Mentimeter, immagini, disegno roll-up)
Assumere comportamenti e modalità di lavoro da partner nel rapporto con gli stakeholder quali sponsor, ambassador e contributori
Analizzare conversazioni, feedback, KPI per indirizzare azioni correttive
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Conoscenza approfondita di digital workplace e community e delle tecniche e metodi di ingaggio e interazione tra utenti
Eccellenti capacità di redazione, tecniche di storytelling digitale, competenze giornalistiche e di comunicazione
Autonomia e creatività nell'utilizzo di strumenti di AI e software per individuare trend e temi di interesse e per realizzare contenuti grafici e multimediali
Capacità analitiche per monitorare metriche
Competenze base di project management
Conoscenza della lingua inglese adeguata alla redazione di contenuti del perimetro internazionale: upper intermediate
Sono richiesti 5-10 anni di esperienza nel ruolo.
Saranno conside
📌 Digital Community (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano