Direttore Generale (Roma)

Direttore Generale (Roma)

22 set
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MANAGER A TEMPO
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Roma

22 set

MANAGER A TEMPO

Roma

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale – Progetto Training on the Job | Temporary & Fractional (Lombardia).Info incaricoSede dell’azienda: LombardiaSettore: metalmeccanicaDimensioni: media aziendaScopo dell’incarico/progetto: Direttore Generale | Temporary con un solido background manageriale e imprenditoriale chiamato per affiancare e formare on the job il futuro Direttore Generale, trasferendo progressivamente competenze, metodo, responsabilità e capacità decisionale.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Il ruolo prevede quindi una resistente componente di coaching, mentoring e trasferimento delle competenze.

Dovrà agire come un vero e proprio acceleratore del percorso di crescita manageriale del successore, accompagnandolo progressivamente verso la piena autonomia nella gestione dell'azienda.Referente interno:



ProprietàResponsabilità:Affiancamento del futuro Direttore GeneraleAffiancare quotidianamente il futuro Direttore Generale nelle attività di gestione dell'azienda.Trasferire metodi, strumenti e criteri decisionali propri del ruolo di Direttore Generale.Coinvolgere progressivamente il futuro DG nelle decisioni operative, economiche, organizzative e strategiche.Delegare progressivamente responsabilità e autonomia decisionale, accompagnando il percorso con momenti strutturati di confronto e verifica.Condividere il ragionamento alla base delle decisioni, rendendo espliciti criteri, priorità, rischi e alternative.Fornire feedback continui sul comportamento manageriale, sulle modalità di gestione delle persone e sulla qualità delle decisioni.Preparare il futuro DG alla gestione delle situazioni critiche e delle principali dinamiche aziendali.Training on the job e trasferimento delle competenzeDefinire un percorso strutturato di training on the j

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