UN/A DOCENTE – PERCORSO GOL AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Dove
Sede di lavoro: presso le aule di Thiene (VI) e Verona Sud (VR). Formazione in presenza con possibilità di concordare fino al 30% delle ore in modalità FAD. Cosa offriamo
Contratto di collaborazione in Partita IVA.
Compenso di 40 € lordi all'ora.
Possibilità di contribuire a percorsi formativi finanziati dalla Regione Veneto, finalizzati allo sviluppo e reinserimento competente dei partecipanti.
Descrizione del ruolo
Svolgere 80 ore di formazione sull'amministrazione e gestione del personale.
Illustrare principi e fondamenti dell'amministrazione del personale.
Approfondire tipologie contrattuali e caratteristiche principali.
Gestire adempimenti amministrativi legati ai lavoratori, quali presenze, assenze, ferie, permessi e malattia.
Spiegare gli elementi base della busta paga e la lettura del cedolino.
Trattare retribuzione, contributi previdenziali e ritenute fiscali.
Affrontare gli adempimenti verso INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.




Illustrare comunicazioni obbligatorie e documenti relativi al rapporto di lavoro.
Fornire elementi di diritto del lavoro e normativa di riferimento.
Approfondire privacy e trattamento dati personali nella gestione dei dipendenti.
Condurre esercitazioni pratiche e simulazioni di casi reali per favorire l'apprendimento operativo.
Competenze
Conoscenza approfondita dell'amministrazione del personale e delle normative correlate.
Esperienza consolidata nella gestione operativa degli aspetti amministrativi del personale.
Eccellenti capacità comunicative per gestire efficacemente l'aula formativa.
Aptitudine a trasferire competenze pratiche immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
Capacità organizzative per pianificare le attività formative in presenza e online (FAD).
Requisiti
Pregressa esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito amministrazione e gestione del personale.
Preferibile esperienza pregressa come docente in co

📌 Un/a docente (Vicenza)
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📍 Vicenza