Umana S.p.A., filiale di Empoli (FI), per importante supermercato di Castelfiorentino (FI), ricerca:

n. 1 ADDETTO/A ALLA GASTRONOMIA

Responsabilità:

- Preparazione e vendita dei prodotti gastronomici
- Organizzazione del banco gastronomia
- Gestione delle scorte
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro
- Utilizzo del pc per prenotazioni, modifiche prenotazioni, etc.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Conoscenza dei prodotti gastronomici;
- Esperienza nell'utilizzo dell'affettatrice/coltelli da salumi/formaggi, etc.;
- passione e predisposizione per il lavoro a contatto con il pubblico.
- Attestato HACCP

Orario di lavoro: part time di 26h settimanali distribuite dal lunedì al sabato, domenica chiuso.

CCNL: COMMERCIO

Inquadramento: V livello (1660.08 euro lordi) per 14 mensilità.

RAL: 23.000-26.000

INSERIMENTO IMMEDIATO.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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