Chi siamo
Associazione “SI PUO’ FARE”, ente operante nel settore socio-educativo, ricerca per la propria struttura residenziale a ciclo continuo un/una Educatore / Educatrice Professionale.
Descrizione del ruolo
La risorsa inserita entrerà a far parte dell'équipe multidisciplinare operante all'interno di un contesto residenziale con copertura su turni. Si occuperà della presa in carico educativa degli ospiti, garantendo la continuità assistenziale, la realizzazione dei progetti individuali e la gestione della vita comunitaria nell'arco dell'intera giornata.
Principali mansioni e responsabilità
• Progettazione e monitoraggio: Redazione, applicazione e verifica periodica dei Progetti Educativi Individualizzati in collaborazione con l'équipe interna e i servizi specialistici territoriali invianti.
• Presidio e gestione della quotidianità: Accompagnamento degli ospiti nelle routine diurne, serali e notturne, favorendo l'acquisizione e il consolidamento delle autonomie personali e relazionali.
• Attività laboratoriali ed espressive: Pianificazione e conduzione di percorsi educativi, ricreativi e di socializzazione mirati all’inclusione nel contesto territoriale.
• Gestione degli imprevisti e supporto continuativo: Intervento tempestivo e gestione di eventuali dinamiche complesse.
• Documentazione: Stesura puntuale delle consegne e del diario di bordo, tenuta della documentazione e partecipazione alle riunioni d'équipe e alle supervisioni clinico-educative.
Requisiti richiesti
• Titolo di studio:
o Laurea triennale in Scienze dell'Educazione e della Formazione (Classe L-19)
(Sono valutati titoli equipollenti legalmente riconosciuti ai sensi delle normative vigenti).
• Disponibilità oraria: Piena disponibilità all'articolazione su turni a ciclo continuo.
• Spiccate competenze relazionali, empatia, tenuta emotiva nella gestione di situazioni complesse e capacità di problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla condivisione multiprofessionale delle strategie educative.
• Patente di guida B (preferibile per mobilità e accompagnamenti degli utenti sul territorio).
Condizioni contrattuali e trattamento economico
• Contratto applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL UNEBA) per il personale dipendente da realtà del settore socio-assistenziale, socio-sanitario ed educativo.
• Tipologia contrattuale: Tempo determinato per la durata di 12 mesi (con possibilità di valutazione per successivo consolidamento del rapporto).
• Livello di inquadramento: Livello 3° Super (3S).
• Orario di lavoro: Tempo pieno (Full-time a 38 ore settimanali).
• Retribuzione Annua Lorda (RAL):
o RAL base contrattuale: circa 23.000 € – 24.000 € lordi annui (distribuita su 14 mensilità, calcolata sui minimi tabellari vigenti per il livello 3S).
o Trattamento complessivo lordo stimato: 25.500 € – 27.500 € annui (comprensivo delle maggiorazioni e indennità contrattuali previste per il lavoro su turni notturni, domenicali e festivi a ciclo continuo).
• Vantaggi contrattuali: Copertura assicurativa e assistenziale di categoria prevista dal CCNL.
Sede di lavoro
Trieste
Modalità di candidatura
I candidati interessati possono trasmettere il proprio CV all'indirizzo e-mail: [email protected]
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.