ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo /p pPossiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. /p pricerca per azienda cliente operante nel settore edile una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. /p pLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, interfacciandosi con clienti, fornitori e istituti bancari e fornendo supporto nella gestione amministrativa delle commesse. /p pNel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: /p ul liGestione del ciclo attivo e passivo; /li liRegistrazione e controllo delle fatture; /li liControllo degli estratti conto bancari e verifica dei relativi movimenti; /li liRegistrazione degli incassi e dei pagamenti e gestione delle riconciliazioni bancarie; /li liGestione dello scadenziario clienti e fornitori; /li liGestione e controllo dei SAL (Stati Avanzamento Lavori)
e della relativa documentazione; /li liSupporto nella gestione amministrativa delle commesse e della documentazione relativa ai cantieri; /li liSupporto nelle attività amministrative generali dell'ufficio. /li /ul pRequisiti richiesti: /p ul liDiploma di Ragioneria o Laura in Economia o Titolo affine; /li liEsperienza pregressa di 4/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso realtà operanti nel settore edile; /li liConoscenza delle principali attività amministrative e contabili; /li liPreferibile conoscenza della gestione amministrativa delle commesse e dei SAL; /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office; /li liPrecisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative. /li liInserimento diretto in azienda; /li liRAL indicativa compresa tra € 30.000 ed € 35.000 /li /ul pLuogo di lavoro: zona Capralba (CR) /p pOrario di lavoro: Tempo pieno /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. /p /p #J-18808-Ljbffr
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