ppRandstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un: /p pper una realtà all'avanguardia, focalizzata sulla digitalizzazione dei processi HR e sulla creazione di soluzioni cloud per la gestione del personale /p ul libTipologia contrattuale: /b Assunzione a Tempo Indeterminato (Full-time). /li libTrattamento Economico: /b RAL compresa tra € 27.000 e € 38.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato + 10€ buoni pasto e welfare. /li libSmart Working: /b Possibilità di lavoro da remoto (fino a 2 giornate a settimana). /li libSede di lavoro: /b Torino (TO). /li libMobilità: /b Disponibilità a trasferte. /li /ul h3Responsabilità del Ruolo: /h3 pLa risorsa, inserita nel team tecnico, sarà il punto di riferimento per l'assistenza di secondo livello, operando prevalentemente da remoto per risolvere le problematiche tecniche. /p pLe tue attività principali includeranno: /p ul liGestione dell'assistenza di secondo livello tramite l'apertura e la risoluzione di ticket su piattaforma dedicata; /li liRaccolta,



analisi dei requisiti funzionali e studio di fattibilità per nuove funzionalità; /li liSupporto attivo alle attività di sviluppo e stesura della documentazione di prodotto; /li liCollaudo applicativo, verifica della qualità delle soluzioni e supporto tecnico costante; /li liCollaborazione all'evoluzione delle soluzioni cloud per la gestione HR, incluse presenze, flussi autorizzativi e amministrazione. /li /ul h3Competenze richieste: /h3 pSei in possesso di questi requisiti? /p ul liDiploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche; /li liEsperienza professionale di almeno un anno maturata nell'area HR o presso software house del settore; /li liBuona conoscenza dei processi di gestione del personale (rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turnazioni, note spese); /li liDimestichezza nell'utilizzo di software specifici per workflow HR e rilevazione presenze; /li liSpiccate capacità relazionali, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra; /li liEsperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza software. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr

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