ppIl profilo professionale della figura ricercata Addetto/a Facility Management dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni: /p h3Ruolo oggetto della ricerca /h3 pAddetto/a Facility Management /p h3Attività e compiti /h3 pL’Addetto/a Facility Management, da inserire nell’Ufficio Servizi Generali e Parco Auto, della Direzione Processi e Tecnologie della Società, si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di svolgere le seguenti attività: /p ul liSvolgere tutte le attività tecniche, amministrative e procedurali per la manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti i fabbricati in uso (edifici, uffici, aree produttive e magazzini), recependo le esigenze aziendali interfacciandosi con i gestori dei contratti (manutenzioni, utenze, servizi accessori), interni ed esterni. /li liControllare l’efficienza delle apparecchiature e dei dispositivi in uso comune (fotocopiatrice, elettrodomestici in uso comune, distributori d’acqua, distributori automatici etc) e controllare le scorte dei materiali di consumo con conseguente richiesta di riordino. /li liPianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali nonché curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance (elettrici, idraulici, climatizzazione, impianti fotovoltaici e utilities). /li liCoordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici oggetto dei contratti relativi ai servizi generali. (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). /li liVerifica dell’esigenza degli spazi lavorativi e individuazione di proposte e cura dei progetti in merito,



seguendone la successiva implementazione e analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. /li liTutelare la sicurezza del patrimonio aziendale e vigilare sul medesimo, tramite servizi interni e/o esterni, istruendo e predisponendo le denunce agli Organi di polizia per la tutela della proprietà aziendale. /li liSupportare il RSPP della Società, anche nella gestione dei rapporti con il medico competente e, nello specifico: ul liOccuparsi di gestire, il calendario delle visite mediche mediante l’invio delle convocazioni e il concordamento delle date con il Medico Competente; /li liOrganizzare logisticamente le visite mediche, assistendo il Medico Competente e fornendo l’eventuale supporto nella gestione della documentazione; /li liSupportare la gestione delle emergenze, del primo soccorso e l’attuazione dei piani di evacuazione. /li /ul /li liLaurea, con almeno 3 anni di esperienza nell’area del Facility Management o in ruolo analogo oppure Diploma di scuola superiore con almeno 5 anni di esperienza nell’area del Facility Management o in ruolo analogo. /li liConoscenza delle procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili a uso ufficio/civile; /li liSolida esperienza nella gestione dei fornitori di servizi (a titolo esemplificativo, cleaning, utenze, manutenzione HVAC/climatizzazione, logistica, parco auto, distributori) /li liOttime capacità di problem solving, visione d’insieme e autorevolezza,



unite a senso di responsabilità e integrità verso il proprio ruolo e la propria organizzazione. /li liConoscenza dei processi previsti dal D.Lgs. 81/08 relativi alla sorveglianza sanitaria e al supporto per la gestione del Medico Competente; /li liConoscenza di pratiche catastali, lettura e gestione di cartografia e conoscenza del software CAD. /li liConoscenza del codice dei contratti pubblici; /li /ul h3Contratto previsto /h3 pfull-time a tempo indeterminato /p h3Inquadramento /h3 pLivello B/A1 secondo il CCNL per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie e pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata. /p h3Retribuzione /h3 p€ 42.559,05 – 50.000,00 all'anno /p h3Sede di lavoro /h3 pMilano /p h3Termine per la ricezione delle candidature /h3 p2 ottobre 2026 /p h3Validità della procedura /h3 pla graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura. La Società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20. /p pAutostrada Pedemontana Lombarda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e secondo lo schema PAS 24000:2022, e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Facility Management (Milano)
🏢 Pedemontana
📍 Milano