Cerchiamo una figura HR da inserire in un contesto
operativo dinamico, con apertura verso profili anche alla prima
esperienza nel settore commerciale al dettaglio. La persona
supporterà il team nella gestione quotidiana del personale, tra
amministrazione, selezione e comunicazione interna, in
coordinamento con le sedi operative sul territorio. Mansioni
principali: • Gestione presenze, ferie, permessi e straordinari
tramite gestionale HR (es. TeamSystem o Zucchetti) •
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale
per assunzioni, proroghe e cessazioni • Screening dei CV ricevuti e
primo contatto con i candidati per posizioni nei punti vendita •
Aggiornamento report settimanali su organico, turnazioni e coperture per
la direzione • Supporto all'organizzazione di corsi di formazione
interna e affiancamento ai nuovi ingressi Offerta e benefit: •




Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili • Contratto a tempo
determinato 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione • Buoni
pasto e Computer aziendale • Orario flessibile su 5 giorni, tempo
pieno 40 ore settimanali • Formazione continua retribuita sui
processi HR Requisiti: • diploma di scuola secondaria superiore •
buona padronanza di Excel e dei principali strumenti Office •
precisione, riservatezza e attitudine al problem solving • buone
capacità relazionali, anche verso personale di punto vendita •
interesse concreto per l'area risorse umane, valutiamo anche prime
esperienze Orario giornaliero su 5 giorni, dal lunedì al venerdì.
Disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro:
Genova

📌 Addetto/a risorse umane per catena di punti vendita (Genova)
🏢 Eleven
📍 Genova