Labor S.p.A., per conto di un’importante realtà logistica, ricerca una figura di:

Responsabilità principali

Supporto alla Direzione e ai responsabili di funzione nella gestione del personale e delle principali tematiche HR;

Gestione delle tematiche giuslavoristiche , inclusi inquadramenti , procedimenti disciplinari , cessazioni e contenzioso ;

Gestione e supervisione degli aspetti giuslavoristici e legali connessi agli appalti ;

Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle questioni relative al personale.

Profilo ricercato

Laurea in Giurisprudenza ;

Esperienza maturata in ruoli affini , preferibilmente in contesti aziendali strutturati;

Provenienza da aziende medio-grandi, preferibilmente nei settori Logistica, GDO .

Buone capacità relazionali, di negoziazione e problem solving;





Autonomia e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali.

Sede di lavoro: Milano – zona Porto di Mare M3

Orario: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì

Inserimento: diretto in azienda

Inquadramento e RAL: fino a 50.000 €

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).

#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Bardi)
🏢 Altro
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