L'organizzazione operante nel settore delle attività rivolte alle aziende e ai singoli individui è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Risorse Umane - HR. Il candidato selezionato si occuperà principalmente di gestire le politiche del personale, reclutare nuove risorse, gestire le pratiche amministrative legate al personale e facilitare la comunicazione interna.
Inoltre, si occupa di monitorare e promuovere il benessere organizzativo e di supportare lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.Attività Previste:Gestione processi di selezione del personaleFormazione e sviluppo delle risorse umaneGestione delle relazioni sindacali e delle controversie lavorativePianificazione delle risorse umane e forecastingElaborazione di politiche retributive e vantaggi aziendaliRequisti:Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle normative in materia di HREsperienza nella gestione dei processi di selezione e di formazione del personaleOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonaliAbilità nell'analisi dei dati e nella pianificazione delle risorse umaneOffertaCoordinamento interno nelle attività operativeOpportunità per candidati motivati ad apprendere un'attivitàContesto operativo strutturato e orientato alla collaborazioneMansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale internaRuolo pensato anche per profili junior con diploma#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.