ppbLuogo di lavoro: /b Milano /ph3Job Description /h3pCompensation Benefits Specialist - Categorie Protette L.***** /ppZona di lavoro: Milano Centro /ppContratto: Full Time /ppLa risorsa avrà il compito di gestire la parte relativa alla retribuzione, benefit aziendali e politiche salariali, supportando le decisioni strategiche legate alla gestione delle risorse umane.
/ph3Mansioni e Responsabilità /h3ulliAnalisi delle politiche salariali aziendali e comparazione con il mercato.
/liliGestione dei vantaggi aziendali, compresa la definizione e revisione dei pacchetti di benefit.
/liliSupporto nella definizione di piani di incentivazione e premi.
/liliAnalisi delle retribuzioni e gestione delle retribuzioni variabili.
/liliGestione delle comunicazioni con i dipendenti su temi di compensazione e benefit.
/liliCreazione di report periodici per il monitoraggio dei costi legati alla retribuzione.
/liliSupporto nella gestione delle trattative sindacali relative alla retribuzione.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza pregressa in un ruolo di compensazione e benefit.
/liliConoscenza delle normative fiscali relative alla retribuzione e ai benefit.
/liliBuona capacità di analisi dei dati retributivi e di benchmark.
/liliOttime doti organizzative e comunicative.
/liliConoscenza dei principali software HR (es. SAP, Workday).
/liliConoscenza della lingua inglese.
/li /ulpInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.***** /pp- principiante - diploma tecnico superiore /p /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.