pb Senior Footwear Developer (M/F/D) /bp Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
brpb Chi siamo /b /pp In SCARPA siamo formati dalle montagne e aiutiamo le persone a dimostrare che nessun luogo è troppo lontano.
/pp Da oltre 90 anni progettiamo e realizziamo calzature ad alte prestazioni, dove artigianalità e know-how manifatturiero si uniscono a un'innovazione continua per creare prodotti affidabili, pensati per durare nel tempo.
/pp La montagna guida il nostro modo di pensare e di agire: niente scorciatoie, nessun compromesso.
/pp Crediamo nelle persone, nella collaborazione e nella crescita continua, costruendo relazioni e processi pensati per durare nel tempo.
/p pb Il ruolo /b /pp Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* b Senior Footwear Developer /b da inserire all'interno dell'area Product Development.
/pp La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nell'industrializzazione delle collezioni footwear, dalla fase di concept alla produzione, coordinando direttamente fornitori e partner produttivi in Asia.
/pp Cerchiamo un professionista con solida esperienza nel footwear development e nella filiera produttiva asiatica, autonomo nella gestione di progetti complessi e abituato a lavorare in contesti internazionali.
/p pb Cosa farai /b /pulli Gestire lo sviluppo e l'industrializzazione di nuovi modelli di calzature, dalla fase di concept alla produzione.
/lili Collaborare con i team di Design, Product Management e Sourcing per garantire la fattibilità e l'industrializzazione del prodotto.
/lili Gestire quotidianamente i rapporti con fornitori, fabbriche e partner produttivi in Asia, assicurando allineamento su specifiche tecniche, tempistiche e standard qualitativi.
/lili Coordinare le attività di sviluppo e prototipazione presso i siti produttivi esteri.




/lili Fornire supporto tecnico nella scelta di materiali, componenti e soluzioni costruttive.
/lili Monitorare l'avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente su eventuali criticità tecniche o produttive.
/lili Effettuare trasferte presso fornitori e stabilimenti produttivi in Asia per seguire direttamente le attività di sviluppo e produzione.
/li /ul pb Chi cerchiamo /b /pulli Un professionista con almeno 5-10 anni di esperienza nel footwear product development, preferibilmente maturata in aziende strutturate e con una forte componente internazionale.
/lili Una persona con una solida e comprovata esperienza di lavoro con fornitori e fabbriche asiatiche, acquisita attraverso la gestione diretta di progetti di sviluppo e produzione.
/lili Un professionista con una conoscenza approfondita del prodotto calzatura, delle sue componenti, dei materiali, delle tecnologie e dei principali processi produttivi.
/lili Un profilo abituato a lavorare in contesti internazionali e multiculturali, con ottime capacità di relazione e negoziazione.
/lili Una persona autonoma, concreta e orientata al risultato, capace di gestire progetti complessi e risolvere rapidamente problematiche tecniche e produttive.
/lili Un professionista con forte capacità di coordinamento e di interfaccia tra azienda, team tecnici e partner produttivi.
/li /ul pb Requisiti /b /pp Diploma o Laurea in discipline tecniche, design del prodotto o percorsi affini.
/pp Esperienza consolidata nello sviluppo di calzature,



preferibilmente sportive, lifestyle, running, training o outdoor.
/pp Esperienza significativa e diretta con la filiera produttiva asiatica, con conoscenza dei principali processi e dinamiche di sviluppo e produzione.
/pp Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/pp Disponibilità a frequenti trasferte in Asia (indicativamente 5 viaggi all'anno, della durata di 2-3 settimane ciascuno).
/ppb Costituiscono titolo preferenziale /b /pulli Esperienza nello sviluppo di calzature sportive lifestyle, running, training, outdoor o mountain.
/lili Esperienza nella gestione autonoma di fornitori e stabilimenti produttivi in Asia.
/lili Conoscenza di materiali innovativi, tecnologie e processi produttivi applicati al footwear.
/lili Competenze di modellistica e conoscenza dei sistemi CAD /li /ul pb Perché SCARPA /b /pulli Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
/lili Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti destinati ai mercati internazionali.
/lili Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
/lili Equilibrio vita-lavoro: flessibilità oraria e possibilità di smart working.
/lili Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
/lili Ticket pranzo.
/li /ulpb RAL: /b La posizione prevede una fascia retributiva indicativa compresa tra b€4 lordi annui /b , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
/pp In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.
L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
xrdbqlu /p p Vuoi contribuire allo sviluppo delle nostre future collezioni e dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano?
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