Tradizione, innovazione tecnologica, dedizione e oltre cento anni di esperienza hanno reso il Pastificio Riscossa una realtà industriale proiettata verso il futuro.
Tipo di contratto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; trattamento retributivo come da CCNL Industria alimentare
Informazioni sul ruolo:
La risorsa si occuperà di approvvigionamento e gestione di ricambistica, componentistica industriale e materiale di consumo per lo stabilimento. Facendo riferimento al responsabile diretto, avrà l’obiettivo di garantire la continuità operativa al miglior rapporto qualità/prezzo, ottimizzando i costi aziendali e i tempi di consegna.
Principali compiti e attività:
• Gestione dei processi di acquisto per ricambistica meccanica, elettrica, componentistica di manutenzione e materiali di consumo
• Ricerca di nuovi fornitori, richiesta e comparazione di preventivi tecnici ed economici per la scelta della migliore offerta
• Inserimento e monitoraggio di acquisti e scorte di materiali
• Collaborazione costante con l'area tecnica e manutentiva per la pianificazione dei fabbisogni e la gestione delle urgenze di stabilimento
Requisiti:
• Diploma tecnico (ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico) o Laurea ad indirizzo economico/ingegneristico
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (buyer tecnico) all'interno dell'ufficio acquisti di aziende strutturate, preferibilmente del settore manifatturiero o industriale
• Solida conoscenza delle tipologie di ricambistica industriale (meccanica, pneumatica, elettrica) e dei materiali di consumo per impianti produttivi
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici
• Ottima gestione delle priorità e attitudine al problem solving
Promuoviamo un atmosfera equo ed accogliamo le candidature di qualsiasi persona con un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio.
Per informazioni sul trattamento dei dati personali si invita a fare riferimento al nostro sito web (www.riscossa.it).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.