Chi siamo
NuovamacutSiamo parte del gruppo BECHTLE e siamo tra le principali aziende italiane di tecnologie a supporto dei processi di sviluppo prodotto dalla concezione alla produzione in ambito manifatturiero.Aiutiamo le aziende a sviluppare le proprie idee e a realizzarle, le aiutiamo nel cammino verso l'innovazione, la digitalizzazione e l'Industria 4.0.I nostri clienti ci hanno scelto perché offriamo soluzioni integrate, accessibili, flessibili e sicure.
Opportunità
Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Technology
Rappresentiamo e supportiamo le principali tecnologie leader di mercato (Dassault Systèmes e SolidWorks).
Customer base
In Nuovamacut trovano consulenza, assistenza e formazione efficiente: una risposta concreta e scalabile alle loro necessità.
Con oltre ***** clienti attivi (paganti) serviamo una comunità di oltre ****** persone.
Company Stats
Siamo un'azienda di 165 persone sana e fortemente in utile (Best in Class nel settore) con un volume di affari sui 65M *****).
Crediamo che la costruzione del valore per i nostri clienti debba partire da chi è in Nuovamacut.
Working environment
Lavoro elastico, Formazione Interna, Welfare e Settimana corta sono i mattoni su cui è costruito l'ambiente di lavoro.
Business culture
Pratiche di business responsabili ed etiche sono cosa offriamo e cosa richiediamo alle persone.
Cosa cerchiamo
Key Account – Soluzioni CAD/PLMLa persona che cerchiamo entrerà a far parte di un team commerciale focalizzato sui grandi clienti.
Key Account role




Qual è il ruolo all'interno dell'azienda:La persona riporta direttamente al responsabile commerciale area Key Account e dovrà:Effettuare una costante azione di prospecting per individuare nuovi potenziali clienti per le soluzioni offerte.Qualificare i buyer, tecnici e direzionali, dei prospect coinvolti nel processo di vendita.Qualificare le potenziali criticità/problemi dei buyer e comprendere le loro relazioni.Qualificare al meglio il prospect per individuare le criticità/problemi latenti.Presentare le soluzioni offerte sia a buyer direzionali, che tecnici, evidenziando il valore aggiunto offerto in risposta alle criticità/problemi dei buyer.Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto nelle aziende meccaniche o manifatturiere.Comunicare in modo organico al responsabile lo sviluppo della pipeline di vendita e delle trattative in corso.
Cosa rende la persona ideale
Esperienza pregressa nel settoreFacilità nei rapporti interpersonali sia a livello operativo che a livello direzionale: abilità a comunicare sia con il livello direzionale delle aziende che con il livello operativoCapacità a lavorare in team – naturale predisposizione alla condivisione delle esperienze e al supporto dei membri del team di lavoroAtteggiamento Aperto e Positivo – Volontà ed umiltà di mettersi in discussione per cercare di migliorarsi costantementePensare per obiettivi – Orientata al risultato – Ego Drive – Tenace e volitiva per raggiungere gli obiettivi assegnatiEccellenza nella chiusura delle trattative – Spiccata capacità di individuare i segnali dati dal prospect di disponibilità a chiudere il ciclo di vendita – Elevate capacità di negoziazioneComprovata conoscenza dei settori industriali a cui si rivolge NuovamacutComprovato curriculum di successo – Costante raggiungimento e superamento degli obiettivi negli ultimi 3 anni
Requirements
Inoltre, sono richiesti:Patente BAlmeno 3 anni di esperienza commerciale in ambito vendita B2B a valore o con metodologie analogheConoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Evaluation criteria
Come saranno valutati i candidati:Anche se non è una formula matematica, ci sono alcuni tratti, talenti, attitudini di base che fanno parte della cultura Nuovamacut e sono quindi un forte plus:Etica sul lavoroTeamworkingIntelligenza e CuriositàCoachabilityEmpatia
Benefits and compensation
Contratto a tempo indeterminato, CCNL CommercioLa Retribuzione Annua Lorda (RAL) effettiva è compresa tra €****** e €****** a cui si aggiunge un piano incentivante variabile pari indicativamente al *****% della RAL, definito in base all'esperienza, alle competenze e alle responsabilità del ruolo.Buoni pastoWelfareOrario di lavoro 36h settimanali (venerdì pomeriggio libero)Formazione continuaSedi: Bologna, Brescia, Milano, Padova, Torino.Il presente annuncio è rivolto a persone di ogni genere (L.****** e D.Lgs.********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) e della normativa vigente.
xysqume Aspettiamo la tua candidatura!
#J-*****-Ljbffr

📌 Key Account Sales (Lazio)
🏢 Nuovamacut | bechtle plm
📍 Lazio