ADHR Group- Divisione Ricerca&Selezione Polo Modena - ricerca per Azienda Cliente del settore METALMECCANICO sita nelle vicinanze diRubiera (RE)un/a: Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati". IMPIEGATO UFFICIO TECNICO SENIOR | INGEGNERE MECCANICOLa risorsa sarà destinata a ricoprire un ruolo sempre più centrale all'interno dell'Ufficio Tecnico.Principali responsabilitàAnalizzare le richieste e le specifiche tecniche dei clienti. Valutare la fattibilità produttiva dei componenti e definire le lavorazioni necessarie alla loro realizzazione. Tradurre i disegni e le esigenze del cliente in cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione tecnica per la produzione. Supportare il team commerciale nella predisposizione di offerte e preventivi tecnici. Seguire l'avanzamento di nuovi progetti e commesse. Collaborare con Produzione e Qualità per garantire il corretto sviluppo dei processi e dei controlli di prodotto. Contribuire all'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Partecipare all'evoluzione organizzativa dell'Ufficio Tecnico con una prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente.



Conoscenze inerenti i processi produttivi nel campo delle lavorazioni meccaniche di precisione. Ottima lettura del disegno tecnico meccanico 2D e 3D. Conoscenza dei processi di industrializzazione e delle tecnologie produttive. Buona padronanza dei sistemi CAD/CAM. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del software ESPRIT. Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profiloForte orientamento al risultato. Capacità decisionali e di gestione delle priorità. Approccio pragmatico e orientato al problem solving. Leadership e predisposizione al coordinamento. Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo.Sede di lavoro:vicinanze RUBIERA (RE) Retribuzione: Range di RAL 40 - 50 K Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdìVLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr

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