ppPer un'rilevante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a bDirettore/Direttrice di Filiale /b.
/p pQuesta figura avrà la responsabilità di presidiare lab gestione operativa, economica e strategica /bdella filiale, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi aziendali.
/p pAttraverso il bcoordinamento di persone /b, il bmonitoraggio dei cost /bi e lo sviluppo di biniziative commerciali /b, garantirà l'efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI.
/p pSarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, favorendo lo bsviluppo professionale delle persone /b e assicurando il rispetto delle normative in materia di bsicurezza sul lavoro /b.
/p pIn qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell'azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale.
/p pNello specifico, avrà cura di: /p ul liGarantire il conseguimento degli bobiettivi economici della filiale /battraverso la gestione del budget e il controllo e l'ottimizzazione dei costi operativi.
/li liMonitorare i blivelli di produttività /b e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale.
/li liSviluppare e promuovere biniziative commerciali /b finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell'azienda sul mercato.
/li liOrganizzare e pianificare i bturni di lavoro /b, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali.
/li liAssicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall'azienda.
/li liFavorire la formazione,



la crescita qualificato e l'interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale.
/li liContribuire al mantenimento di un bclima di lavoro positivo /b, riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità.
/li liVerificare la corretta applicazione delle bnormative relative alla sicurezza /b sul lavoro e delle procedure aziendali.
/li liConsolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
/li /ul pbRequisiti: /b /p ul liEsperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team.
/li liConoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali.
/li liSolide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari.
/li liOttime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione al'efficientamento dei processi operativi e gestionali.
/li liConoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance.
/li /ul pL'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze, così composto: /p ul liRAL compresa tra i 50 e i ****** € /li liTicket restaurant /li liAuto aziendale /li liWelfare aziendale /li liCoperture assicurative /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
******** e s.m.i. /p pI candidati sono invitati a consultare l'Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) ******** (GDPR), disponibile all'indirizzo: /p pAutorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n.
330 del 12/04/2018.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Direttore/Direttrice Di Filiale - Trasporti (Milano)
🏢 Mentor & Faber
📍 Milano