Fulgard, Gruppo di aziende specializzate nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese.
Dagli impianti antincendio ai sistemi di sicurezza, dalla medicina del lavoro alla formazione del personale anche in ambito marittimo, alla consulenza, fino alla Medicina dello sport e ai dispositivi per la protezione dal rischio di infortunio sulle macchine operatrici, ricerca per Igeam Consulting:
EHS Training Specialist
La risorsa dovrà garantire lapianificazione, organizzazione, erogazione e tracciabilitàdella formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, assicurando la piena conformità alD.Lgs.
*****e ai requisiti delnuovo Accordo Stato–Regioni **** (ASR25).
Erogherà in prima persona i corsi previsti e coordinerà il processo formativo sotto la guida della funzione EHS, operando in un contesto multinazionale farmaceutico con standard elevati di compliance, qualità e auditability.
Mansioni e Responsabilità:
Erogare direttamentecorsi di sicurezza sul lavoro (aula e videoconferenza) nel rispetto dei requisitiASR25, inclusa la gestione di registri, verifiche di apprendimento, esiti e feedback.
Progettare e aggiornarecontenuti e materiali didattici (slide, casi studio, test, esercitazioni), assicurando coerenza con obblighi normativi, procedure aziendali e standard corporate.
Pianificare e coordinareil piano formativo annuale H&S;: analisi fabbisogni, segmentazione per ruoli (lavoratori, preposti, dirigenti, ecc.), calendario, convocazioni e logistica.
Gestire la compliance documentale: tracciabilità presenze, scadenze, attestati, archiviazione, evidenze per audit/ispezioni, aggiornamenti periodici e reportistica.
Interfacciarsi con HR ed EHSper integrazione dei processi (onboarding,



nuove assunzioni, cambi mansione, trasferimenti, somministrati/terzisti dove previsto).
Monitorare KPI formativi(copertura, scadenze, completamenti, non conformità) e proporre azioni correttive/migliorative, sotto il coordinamento EHS.
Gestire fornitori esterni(quando necessario): briefing tecnico, verifica requisiti, controllo qualità dell'erogazione e raccolta evidenze.
Supportare audit e verificheinterne/esterne: preparazione evidenze, risposta a rilievi, aggiornamento procedure e standard operativi del processo formativo.
Formazione ed esperienze:
Formazione:
Laurea (preferibile) in discipline tecniche/scientifiche o equivalenti; valutabili percorsi alternativi con esperienza coerente.
Requisiti diFormatore per la sicurezzasecondo normativa vigente (es. criteri previsti per formatori in materia di salute e sicurezza).
Conoscenza approfondita diD.Lgs.
*****, Accordi Stato–Regioni eASR25, con capacità di applicazione pratica in contesti aziendali strutturati.
Formazione/abilitazioni aggiuntive gradite: sistemi di gestione H&S;, tecniche di comunicazione e facilitazione, metodologie didattiche per adulti.
Esperienza:
Esperienza3–5 anni(o superiore) nell'erogazione di formazione H&S; in azienda o per enti di formazione.




Esperienza in contestimultinazionali/industriali(preferibilmente farmaceutico, chimico, medical device, manifatturiero regolato).
Esperienza nella gestione operativa di un processo formativo: pianificazione, scheduling, tracciamento, attestazione, audit readiness.
Competenze tecniche:
Padronanza normativa H&S; (D.Lgs. *****) e applicazione operativa dei requisitiASR25nella progettazione ed erogazione formativa.
Capacità di progettare sessioni formative efficaci: obiettivi, contenuti, esercitazioni, verifiche di apprendimento e valutazione dell'efficacia.
Utilizzo strumenti digitali: LMS/gestionali formazione, suite Office (Excel avanzato gradito), strumenti per videoconferenza, produzione materiali (PowerPoint o equivalenti).
Competenze trasversali:
Eccellenti capacità comunicative e digestione dell'aula(anche con popolazioni eterogenee e contesti operativi).
Pianificazione, organizzazione e precisione "da audit" (scadenze, evidenze, documentazione, follow-up).
Capacità di stakeholder management: lavorare in coordinamento con EHS e interfacciarsi con HR, linee operative e funzioni corporate con approccio collaborativo e orientato alla soluzione.
Sede di lavoro: Latina (LT)
Possibilità di Smart Working
CCNL Commercio a tempo indeterminato, full time.
Range Ral: ******€ - ******€
"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità"
I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS ****** e GDPR UE ********).

📌 Ehs Training Specialist (Lazio)
🏢 Fulgard
📍 Lazio