pstrongIngegnere di Cantiere - Segnalamento Ferroviario (ERTMS / ACC) /strong /ppbrSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.br/pp strongSede di lavoro: /strong Cantiere distribuito tra Perugia e Terni (Umbria) – Presenza continuativa in sede/cantiere /ppbr/ppstrongChi Siamo /strong /ppParte del Gruppo MoOngy, strongAGAP2 /strong è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
/ppbr/ppDal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave dell'ingegneria e delle infrastrutture, supportando i principali player di mercato nella realizzazione e nell'ammodernamento delle grandi opere tecnologiche.
/ppbr/ppstrong Il ruolo /strong /ppStiamo cercando una figura professionale con esperienza specifica nel strongsegnalamento ferroviario /strong da inserire stabilmente in campo sul cantiere strongERTMS /strong distribuito nella tratta strongPerugia - Terni /strong, dove ci occupiamo della realizzazione dell'intero impianto di segnalamento di linea e di stazione.
/ppbr/ppCerchiamo un profilo altamente operativo e "di cantiere", pronto a vivere i fronti di lavoro, coordinare le squadre sul campo e intervenire direttamente all'occorrenza, superando il mero presidio documentale.
/ppbr/ppstrongAttività principali: /strong /ppbr/pullistrongCoordinamento operativo: /strong gestione delle squadre in campo (interne e subappaltatori) sui diversi fronti attivi in parallelo.
/lilistrongPresidio tecnico: /strong supervisione delle installazioni, dagli apparati di stazione e di piazzale fino alle attività propedeutiche alle prove e alla messa in servizio.
/lilistrongMonitoraggio Progettazione: /strong analisi dello stato della progettazione e dei relativi rilasci per anticiparne l'impatto sul programma lavori; redazione dell'elenco materiali in coerenza con il progetto approvato e i tempi di approvvigionamento.
/lilistrongGestione di cantiere: /strong contabilità di cantiere, interfaccia diretta con la Direzione Lavori (DL)



e il CSE sugli aspetti realizzativi.
/lilistrongReporting: /strong reportistica periodica al Capo Cantiere su avanzamento lavori, criticità e fabbisogni.
/li /ulpstrong Competenze tecniche e requisiti (must have) /strong /pullistrongEsperienza diretta e verificabile /strong su impianti di segnalamento ferroviario (ACEI/ACC, ERTMS/ETCS L2), preferibilmente su commesse RFI.
/lilistrongLettura elaborati tecnici: /strong eccellente capacità di lettura di piani schematici, schemi di principio e schemi di cablaggio, con capacità di traduzione immediata in fabbisogno di materiali e manodopera.
/lilistrongGestione di cantiere RFI: /strong profonda conoscenza delle procedure operative di cantiere in ambito RFI e della documentazione correlata (POS, verbali, contabilità di cantiere).
/lilistrongLeadership di cantiere: /strong comprovata capacità di condurre e guidare squadre di installazione e cablaggio su più siti contemporaneamente.
/lilistrongIdoneità ed Abilitazioni: /strong idoneità sanitaria per attività in ambito ferroviario e formazione sulla sicurezza in corso di validità.
/li /ulpstrong Disponibilità /strong /pulliDisponibilità a strongpresenza continuativa ed operativa in cantiere in Umbria /strong (area tra Perugia e Terni).
/li /ulpstrong Soft skills /strong /pulliForte attitudine alla presenza sul campo e al lavoro di squadra ("fare squadra" nei fronti di lavoro).
/liliPragmatismo, proattività e capacità di risoluzione immediata delle criticità in cantiere.
/liliOttime doti relazionali per l'interfaccia con Direzione Lavori, CSE e subappaltatori.
/liliCapacità di gestione dello stress e rispetto delle scadenze di cantiere.




/li /ulpstrong Titolo di studio richiesto /strong /ppLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Trasporti, Civile/Infrastrutture o Diploma Tecnico (es. Perito Elettronico/Elettrotecnico) con consolidata esperienza sul campo nel segnalamento ferroviario.
/ppbr/ppstrong Cosa offriamo /strong /pulliContratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA; /liliStrumenti di formazione continua sia per le hard che per le soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita qualificato in un contesto infrastrutturale ad alto valore tecnologico.
/li /ulpstrongRange retributivo indicativo: /strong /ppbr/pullistrongFigura Junior / Middle: /strong Retribuzione compresa tra i ****** € e i ****** € + indennità di cantiere/trasferta e buoni pasto.
/lilistrongFigura Middle / Senior: /strong Retribuzione compresa tra i ****** € e i ****** € (o superiore in base all'effettiva seniority) + indennità di cantiere/trasferta e buoni pasto.
/li /ulpLa posizione sarà inquadrata secondo il CCNL di riferimento applicato dall'azienda partner.
Il livello di inserimento e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti durante il processo di selezione sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale e della coerenza con il ruolo.
/ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppbr/ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr/ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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📌 Tecnico Di Cantiere Segnalamento Ferroviario (Perugia)
🏢 agap2 Italia
📍 Perugia