ppLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore Manifatturiero un/una: /ppLa risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà principalmente delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo il processo di recruiting dalla definizione del fabbisogno fino all'inserimento della risorsa.
/ph3Attività: /h3ulliGestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale /liliPubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting /liliScreening dei CV e conduzione dei colloqui /liliGestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e altri partner esterni /liliSupporto nella gestione dell'onboarding dei nuovi inserimenti /liliSupporto alle attività di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale /liliSupporto nelle attività di gestione amministrativa e nella documentazione HR /liliEsperienza pregressa in attività di recruiting e selezione del personale /liliBuone capacità relazionali e comunicative /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità /liliPredisposizione al lavoro a contatto con candidati e interlocutori aziendali /li /ulpContratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione /ppRAL indicativa: *************** €, commisurata all'esperienza /pp(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni previste dal CCNL applicato.) /ph3Orario di lavoro: /h3pFull time,



dal lunedì al venerdì /ph3Luogo di lavoro: /h3pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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