pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppbrI candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.br/ppPer conto di una primaria e strutturata azienda ricerchiamo un /ppbr/ppstrongTECNICO COMMERCIALE INTERNO (f/m/nb) /strong /ppbr/ppstrongSi offre /strong: assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.
RAL compresa tra ******,00 € e ******,00 €, CCNL terziario.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
/ppInserimento all'interno di un gruppo solido e strutturato, con percorsi di aggiornamento continuo sui prodotti, sui sistemi digitali e sulle tecniche di vendita.
/ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Rovigo /ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /ppbr/ppLa risorsa si occuperà della gestione commerciale tecnica all'interno della filiale, fungendo da punto di riferimento per i clienti.
/ppbr/ppResponsabilità: /ppbr/pulliGestione del ciclo dell'ordine: accogliere le richieste dei clienti, inserire ed elaborare offerte e ordini a sistema (SAP/Salesforce), monitorandone la progressione fino alla consegna.
/liliConsulenza: analizzare le esigenze del cliente, guidandolo nella scelta dei prodotti più idonei e proponendo soluzioni tecniche o alternative commerciali per ottimizzare la marginalità.
/liliSupporto alla Forza Vendita Esterna:
collaborare a stretto contatto con i Tecnici Commerciali Esterni e gli Agenti sul territorio per definire strategie d'azione coordinate sui clienti.
/liliRelazioni con i Fornitori: interfacciarsi con la rete di vendita dei fornitori partner per negoziare condizioni trasversali o extra-sconti (trattative speciali) sulle commesse.
/liliPost-Vendita: gestire e risolvere le criticità operative garantendo un elevato standard di servizio.
/li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti stiamo cercando?
/strong /ppbr/pulliFormazione ed Esperienza: Diploma o Laurea a indirizzo tecnico/elettrotecnico/economico e una pregressa esperienza (anche breve) in ruoli di supporto commerciale o tecnico nel settore elettrico, idrotermosanitario o industriale.
/liliCompetenze Tecniche: conoscenza della gamma di prodotti elettrici/impiantistici, orientamento alle tecniche di vendita e capacità di analisi delle specifiche di capitolato.
/liliStrumenti Informatici: ottima padronanza dell'uso del PC, pacchetto Office (Excel); la familiarità con i sistemi gestionali ERP (es. SAP) e CRM (es. Salesforce) costituirà un canale preferenziale.
/liliSoft Skills: spiccate doti relazionali, orientamento al cliente, attitudine al problem solving, capacità negoziali e propensione al lavoro di squadra.
/li /ulpbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xjncmbx 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.