pMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo /ppricerca per azienda cliente operante nel settore edile una figura di bIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
/b /ppLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, interfacciandosi con clienti, fornitori e istituti bancari e fornendo supporto nella gestione amministrativa delle commesse.
/ppbr/ppNel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: /ppbr/pulliGestione del ciclo attivo e passivo; /liliRegistrazione e controllo delle fatture; /liliControllo degli estratti conto bancari e verifica dei relativi movimenti; /liliRegistrazione degli incassi e dei pagamenti e gestione delle riconciliazioni bancarie; /liliGestione dello scadenziario clienti e fornitori; /liliGestione e controllo dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e della relativa documentazione; /liliSupporto nella gestione amministrativa delle commesse e della documentazione relativa ai cantieri; /liliSupporto nelle attività amministrative generali dell'ufficio.
/li /ulpbr/ppRequisiti richiesti: /ppbr/pulliDiploma di Ragioneria o Laura in Economia o Titolo affine; /liliEsperienza pregressa di 4/5 anni in ruolo analogo,
preferibilmente maturata presso realtà operanti nel settore edile; /liliConoscenza delle principali attività amministrative e contabili; /liliPreferibile conoscenza della gestione amministrativa delle commesse e dei SAL; /liliBuona conoscenza del Pacchetto Office; /liliPrecisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative.
/li /ulpbr/ppSi offre: /ppbr/pulliInserimento diretto in azienda; /liliRAL indicativa compresa tra € ****** ed € ****** /li /ulpbr/ppbLuogo di lavoro /b: zona Capralba (CR) /ppbOrario di lavoro: /bFull time /ppbr/ppI candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail , specificando nell'oggetto b"IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE EDILE".
/b /ppbr/ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
/p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.