p Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo.
Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare.
Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.
p Certificata Great Place to W b or /b k ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un atmosfera in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.
/pp Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a b HR Generalist /b .
/pp Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
brpb Principali compiti e responsabilità /b /p ulli Gestire le attività amministrative HR legate al ciclo di vita del dipendente (assunzione, variazioni contrattuali, cessazioni), assicurando accuratezza e compliance normativa.
/lili Supportare la rilevazione e il controllo delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie), garantendo correttezza dei dati per il processo payroll.
/lili Collaborare con il team payroll e amministrazione per la preparazione e verifica delle elaborazioni mensili.
/lili Aggiornare e mantenere database HR, anagrafiche e documentazione del personale, assicurando qualità e tracciabilità dei dati.
/lili Fornire supporto ai dipendenti su policy aziendali, benefit, utilizzo degli strumenti HR (es. Zucchetti / ZConnect) e tematiche amministrative quotidiane.
/lili Gestire le richieste interne (email e front office HR), garantendo risposte tempestive e professionali.
/lili Supportare il processo di onboarding, coordinandosi con i line manager per accogliere i nuovi dipendenti e gestire la documentazione contrattuale.




/lili Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR amministrativi, identificando inefficienze e proponendo soluzioni.
/li /ul pb Competenze richieste /b /p ulli Esperienza , anche breve, come HR Generalist o HR Admin.
/lili Conoscenza base della normativa del lavoro e dei processi payroll.
/lili Familiarità con CCNL (preferibilmente Turismo).
/lili Esperienza nell'utilizzo di sistemi HR (es. Zucchetti).
/lili Buona padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare).
/lili Precisione e attenzione al dettaglio.
/lili Capacità organizzativa e gestione delle priorità.
/lili Buone doti relazionali e orientamento al servizio.
/lili Capacità di comunicare in modo chiaro policy e procedure.
/lili Buon livello di inglese scritto e parlato.
/li /ul pb Condizioni contrattuali /b /p ulli Contratto CCNL Turismo – Full Time.
/lili Retribuzione annua lorda a partire da € ******.
/li /ul pb Benefit e vantaggi /b /p ulli Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
/lili Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
/lili Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
/lili Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
/lili Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
/li /ul pb Dotazioni fornite /b /pulli Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
/li /ul p Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) /pp È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
xrdbqlu La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizion /pp i di legge.Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e del D.Lgs.
********, come modificato dal D.Lgs.
******** /p /p /p

📌 Hr Generalist (Firenze)
🏢 Castelfalfi
📍 Firenze