Team Leader | CPM & Business Intelligence (San Vendemiano)

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22 set
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Methode
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San Vendemiano

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San Vendemiano

ppLavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme. /ppSiamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari. /ppDal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro. /ppbCosa aspettarsi in Méthode: /b /pulliPercorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali. /liliOrario adattabile e bsmart working /b. /liliAmbiente di lavoro certificato dal 2018 bGreat Place to Work /b e dal 2024 per bParità di Genere /b UNI/PdR 125/2022, bBestworkplaces for Gen Z /b 2025 e bBest Workplaces /b 2026. /liliBuoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working, del valore di 10,00 Euro. /liliRetribuzione prevista: RAL compresa tra 39.000 e 49.000 Euro. /liliIndennità di ruolo di valori pari al 5% della RAL concordata. /liliPremio variabile legato agli obiettivi (circa 24% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare. /li /ulpbCosa aspettarsi dalla posizione:



/b /pulliGuidare la progettazione di soluzioni CPM in linea con le best practice e le esigenze del business. /liliSviluppare soluzioni di CPM, con Board, SAC Planning e Power BI, per la pianificazione aziendale, bilancio consolidato ed ESG. /liliCollaborare con Leader di team tecnici, funzionali e commerciali per garantire una delivery efficace del progetto. /liliCoordinare le comunicazioni con gli stakeholder e gestire la relazione con il cliente. /liliGuidare la crescita del team e delle figure professionali che lo compongono. /li /ulpbCosa Cerchiamo: /b /pulliEsperienza in attività di Controlling, preferibilmente in almeno alcune delle seguenti aree: reportistica di bilancio (possibilmente IFRS), bilancio consolidato, ESG e pianificazione aziendale. /liliFamiliarità con concetti di Data Visualization, progettazione e sviluppo di report e dashboard. /liliConoscenza di tool quali, ad esempio, Board, Power BI, SAC Planning. /liliEsperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder. /liliCapacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali. /liliAttitudine alla leadership, al team building e allo sviluppo dei propri collaboratori gestendo processi di feedback, valutazione e definizione di piani di crescita /li /ulpbIl nostro iter di selezione è semplice e diretto: /b /pulliprimo contatto telefonico a scopo conoscitivo; /lilicolloquio conoscitivo-attitudinale; /lilicolloquio di approfondimento tecnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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