ppbTrasforma insieme a noi. /b /p pbEntra nella Value Line “CFO Services”, trasforma il mondo Finance insieme a noi! /b /p pbEntra nel nostro mondo. /b bTrasforma insieme a noi. /b bEntra nella Value Line “CFO Services”, trasforma il mondo Finance insieme a noi! /b Il mondo Finance sta attraversando un momento di robusto cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale … Il team CFO Services di BIP supporta la trasformazione digitale dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie e soluzioni di frontiera (es. Intelligenza Artificiale). Unendoti alla nostra squadra, sarai parte attiva della crescita in progetti di trasformazione per clienti italiani ed internazionali che operano in diversi settori. Hai voglia di mettere in campo le tue idee, confrontarti con altri colleghi e mettere alla prova le tue capacità? ti piace lavorare in team? sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e nuove tecnologie? Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: /p h3CFO Services - Consulente in ambito Finance Transformation - Consultant /h3 ul liLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /li liAlmeno 1 anno di esperienza presso primarie società di consulenza; /li liComprovate esperienze in progetti di trasformazione su almeno due delle seguenti aree: ul liDisegno di modelli di Controllo e Pianificazione economico/finanziaria (budget, forecast)



/li liDisegno di soluzioni di Management e Financial Reporting - Business Intelligence /li liOttimizzazione processi amministrativi (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, …) e di Controllo, in particolar modo legati all’introduzione / revisione di sistemi ERP /li liRevisione dei modelli organizzativi ed operativi della funzione AFC /li /ul /li liRappresentano un plus: ul lila conoscenza funzionale delle principali soluzioni tecnologiche a supporto dell’area Finance ed in particolare: piattaforme ERP (es.SAP S/4, Oracle e Microsoft), sistemi EPM (es. Tagetik, OneStream, Oracle EPM, Board, Anaplan, SAC, …) /li liesperienze nell’identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie legate alla AI, AI generativa e RPA; /li /ul /li liEccellenti doti di comunicazione e presentazione; /li liConoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; /li liPrecisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato; /li liCapacità di analisi e di sintesi /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 28.000 /b e b€ 33.000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.



/p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 ul libCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li libSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li libFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li libInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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