La risorsa verrà inserita allâ interno di una struttura amministrativa già consolidata e, in affiancamento iniziale alla Direzione, assumerà progressivamente la responsabilità dellâ intero comparto, diventando il principale riferimento interno per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e contabili.
Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività :
- coordinamento e supervisione delle risorse dellâ ufficio amministrativo;
- organizzazione delle attività , definizione delle priorità e monitoraggio delle relative scadenze;
- supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
- verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili;
- supervisione delle attività relative al ciclo attivo;
- coordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio;
- presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione;
- gestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni;
- supporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo;
- progressiva presa in carico delle attività relative alla gestione dellâ area patrimoniale;
- miglioramento e organizzazione dei processi interni dellâ area amministrativa.
La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente allâ interno di realtà aziendali strutturate, sviluppando competenze nella gestione e nel coordinamento di risorse e processi. à richiesta una buona conoscenza della contabilità generale, capacità di analisi e verifica dei dati amministrativi e dimestichezza nellâ utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali. Completano il profilo autonomia, precisione, affidabilità , capacità organizzative, senso di responsabilità e predisposizione al coordinamento, unite a un approccio concreto e operativo.
à previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio â 1° livello, con RAL indicativa di circa 36.000 â ¬ su 14 mensilità . La posizione prevede un concreto percorso di crescita verso il livello Quadro, con conseguente adeguamento della RAL fino a circa 41.000 â ¬, in funzione dellâ autonomia e delle responsabilità progressivamente acquisite.
Orario di lavoro: 8:30 â 12:30 / 14:00 â 18:00
Sede di lavoro: Imola (BO)
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