Capo Turno Fonderia (f/m/nb) (Milano)

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22 set
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pRandstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. /ppbrSebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.br/ppPer importante realtà bresciana ricerchiamo un /ppbr/ppstrongCAPO TURNO FONDERIA (f/m/nb) /strong /ppbr/ppstrongSi offre: /strong assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria, RAL €42.000 - €48.000, premio di risultato, servizio mensa. /ppbr/ppstrongOrario di lavoro /strong: da lunedì a venerdì, orario di lavoro su 3 turnazioni. /ppbr/ppstrongLuogo di lavoro /strong: Castegnato /ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr/ppAll’interno del reparto produttivo, la risorsa risponderà al responsabile di produzione e si occuperà di: /ppbr/pulliCoordinare e gestire il personale di turno nei reparti di fusione e colata. /liliAttrezzaggio presse. /liliVerificare il rispetto dei parametri di processo e della qualità del prodotto finito. /liliAssicurare l'applicazione delle normative in materia di salute,



sicurezza sul lavoro e DPI. /liliInterfacciarsi con la Manutenzione per ottimizzare i flussi di lavoro. /li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr/pulliComprovata esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di team di almeno 5-6 persone in contesti produttivi. /liliProvenienza da contesti di fonderia o contesti produttivi ad alta temperatura. /liliEccellenti capacità di precisione e puntualità nel monitoraggio dei processi e nell'esecuzione delle attività organizzative. /liliForte orientamento al risultato e alla qualità. /liliDisponibilità al lavoro su tre turni. /li /ulpbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p

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