ppbSettore: /b HR - Amministrazione e payrollbr/bCategoria: /b Altrobr/bLuogo di lavoro: /b Alessandria /p pbHR Administration Specialist /b /p pPer conto di azienda nostra cliente, ricerchiamo una figura di bHR Administration Specialist /b da inserire nell'area Amministrazione del Personale per potenziamento del team HR. /p pLa risorsa, riportando all'HR Manager, si occuperà di: /p ul liGestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni /li liPredisposizione e gestione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie agli enti /li liAggiornamento e manutenzione dell'anagrafica del personale /li liSupporto alla gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattia, congedi), verifiche e quadrature mensili /li liInterfaccia con payroll provider esterno: verifica paghe, raccolta variabili, controllo cedolini, gestione anomalie /li liGestione delle richieste amministrative dei dipendenti (certificazioni, dichiarazioni, lettere, ecc.) /li liSupporto alla reportistica HR (KPI base, organico, scadenze contratti) e alle attività di compliance /li liRaccolta, monitoraggio e analisi del costo del lavoro (fisso/variabile), anche per centro di costo/sede/funzione /li liSupporto alla costruzione e al controllo di budget e forecast del personale (headcount, costi salariali, oneri, agevolazioni, straordinari)



/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea (preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Statistica, HR Management o discipline affini) /li liEsperienza di 2-5 anni in ruoli di amministrazione del personale/HR administration in contesti strutturati (preferibile multinazionale) /li liConoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e interazione con payroll /li liBuona dimestichezza con Excel e sistemi HR (preferibile Zucchetti o equivalenti) /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali adempimenti amministrativi /li liInglese almeno B2 /li liPrecisione, riservatezza, orientamento al servizio e alle persone, capacità di gestione priorità e scadenze /li /ul pOfferta: € /p pPresenza in sede, no smartworking. /p pWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p p#LI-GS2 /p /p #J-18808-Ljbffr

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