ppIl processo di selezione sarà interamente gestito Etjca. /p pPanoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente. /p h3Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno del bCorner Salute /b e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto. /p h3Principali Valori Aziendali /h3 ul liOrientamento e cura del cliente /li liEccellenza e qualità del servizio /li liResponsabilità e sostegno alla comunità /li liRiporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita /li /ul h3Principali Responsabilità /h3 ul liEffettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); /li liOffrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; /li liGestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; /li liMonitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; /li liAssicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela. /li liLaurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); /li liSuperamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; /li liConoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; /li liPadronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner. /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills)



/h3 ul liElevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; /li liEccellenti capacità relazionali e comunicative; /li liFlessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; /li liProattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto. /li libInquadramento contrattuale: /b 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; /li libTrattamento retributivo: /b Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa b€ 32.000 /b); /li libSistema incentivante: /b Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; /li libWelfare aziendale strutturato: /b Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; /li libSupporto alla formazione e albo: /b Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; /li libTrattamento economico orario: /b Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; /li libCoperture dedicate: /b Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; /li libAmbiente di lavoro: /b Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità. /li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul libSede di lavoro: /b Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) /li libOrario di lavoro: /b Full-time (40 ore settimanali) o Tempo parziale, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale /li libTipologia contrattuale: /b Inserimento diretto in azienda /li /ul pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Lugo