Openjobmetis S.p.A. - Divisione Agroalimentare ricerca e seleziona, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, una figura di CAPOTURNO.
Posizione
La risorsa si occupera principalmente di:
- coordinare e supervisionare le attivita del personale durante il turno;
- garantire il corretto andamento del processo produttivo e il rispetto degli standard aziendali;
- monitorare il funzionamento degli impianti e intervenire tempestivamente in caso di anomalie;
- effettuare attivita di manutenzione elettromeccanica ordinaria e piccoli interventi di manutenzione;
- collaborare con il personale tecnico in caso di guasti o interventi piu complessi;
- verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualita, sicurezza e igiene;
- supportare l'organizzazione dei turni e delle attivita operative;
- compilare e gestire la documentazione relativa alla produzione e agli interventi effettuati.
Requisiti
- esperienza pregressa nel ruolo di capoturno, preferibilmente maturata in contesti produttivi del settore alimentare;
- buone competenze tecniche in ambito elettromeccanico;
- capacita di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e di individuare le principali anomalie degli impianti;
- esperienza nella gestione e coordinamento di piccoli team;
- capacita organizzative, problem solving e attitudine alla gestione delle priorita;
- disponibilita a lavorare su turni;
- autonomia operativa, affidabilita e buone capacita relazionali.
Costituira requisito preferenziale la provenienza da aziende del settore alimentare, beverage o da contesti produttivi caratterizzati da impianti automatizzati.
Altre informazioni
Si offre inserimento in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa, indicativamente 3° o 4° livello CCNL Alimentari Industria. Possibilita di tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time, su tre turnazioni.
Sede di lavoro: zona Castrocielo (FR).
L'annuncio e rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunita, nelle diversita e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.