pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr / /ppPer notevole realtà metalmeccanica industria sita nei pressi di Arzignano (VI), stiamo cercando un /ppbr / /ppstrongMANUTENTORE ELETTRICO E/O MECCANICO (f/m/nb) /strong /ppbr / /ppesperto e motivato, responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti delle infrastrutture produttive. /ppbr / /ppstrongSi offre /strong: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e range RAL dai 28.000 ai 40.000 euro Lordi/Annui. CCNL metalmeccanica industria. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong: in Giornata e/o su 3 Turni /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: pressi di Arzignano (VI) /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppIl candidato dovrà occuparsi di: /ppbr / /pulliEffettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e meccanici e sulle apparecchiature di produzione; /liliDiagnosticare e risolvere guasti e malfunzionamenti; /liliAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali durante gli interventi di manutenzione; /liliCollaborare con il team di manutenzione per migliorare l#39;efficienza degli impianti; /liliMonitorare e registrare le attività di manutenzione eseguite; /liliProporre soluzioni per ottimizzare i processi di manutenzione e ridurre i tempi di fermo impianto. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pulliDiploma tecnico in ambito elettrico, meccanico o equivalente; /liliEsperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile; /liliConoscenza approfondita di impianti elettrici, meccanici e sistemi di automazione; /liliCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici; /liliAbilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace; /liliBuone capacità di comunicazione e di lavoro in team. /li /ulpbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell#39;inclusività. Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p
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