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comunicando, guidando e formando la tua squadra /li li Analizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi, motivare il team /li li Rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio /li li Ti occuperai della selezione e dell'onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo o dell'intero team /li li Non ti preoccupare del lavoro fisico; esercita buone pratiche vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio /li /ul h3IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3 ul li Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail /li li Se sei un leader stimolante, creerai un'atmosfera di lavoro positiva /li li Ti assumerai la responsabilità del tuo negozio e gestirai i risultati /li li Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni la calma e dai una direzione anche in situazioni stressanti /li li Cerchi sempre di migliorare i risultati e la reattività in casi di eventuali battute d'arresto /li /ul pL'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
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