p Per conto di una realtà strutturata e in continua espansione, operante nel settore della refrigerazione industriale e parte di un importante gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un/una: p Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
brpb TECNICO SERVICE FRIGORISTA /b /p pb Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: /b /pulli Svolgere attività di manutenzione programmata e straordinaria su impianti di refrigerazione industriale, prevalentemente ad ammoniaca; /lili Operare in autonomia o in squadra, nel rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali; /lili Intervenire su guasti e anomalie tecniche presso clienti industriali; /lili Compilare la reportistica tecnica e rendicontare le attività svolte; /lili Fornire, quando richiesto, supporto da remoto e disponibilità per il servizio di reperibilità.
/li /ul pb Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: /b /pulli Diploma Tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico,
elettrico o affine; /lili Esperienza pregressa come tecnico frigorista, preferibilmente in ambito industriale; /lili In possesso delle certificazioni F-Gas e gas tossici; /lili Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti industriali; /lili Capacità di lavorare in autonomia e forte orientamento al service; /lili Propensione allo crescita professionale in ambito refrigerazione industriale.
/li /ul p Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.
/pp Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
/p pb Retribuzione /b /pp CCNL Metalmeccanica Industria /pp RAL € - Previsto il mezzo aziendale ad uso lavorativo da utilizzare per gli spostamenti lavoro–clienti.
/p pb Processo di selezione /b /pp Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/p pb Diversità e inclusione /b /pp L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xrdbqlu La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. .
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.