Edison School
, realtà attiva nel settore della formazione, ricerca per la sede di
Latina
una risorsa da inserire nel proprio team con il ruolo di
Junior Recruiter
.
Cerchiamo una persona dinamica, strutturata e predisposta alle relazioni, interessata a sviluppare le proprie competenze nell'ambito delle
Risorse Umane e della selezione del personale
.
Di cosa ti occuperai
La risorsa, affiancata dal team, sarà coinvolta nelle principali attività del processo di recruiting:
pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui diversi canali di ricerca;
screening e valutazione dei CV;
contatto con i candidati e gestione dei primi colloqui conoscitivi;
organizzazione e pianificazione dei colloqui;
supporto nella ricerca attiva di nuovi candidati;
aggiornamento del database candidati;
collaborazione con il team nella definizione dei profili ricercati e nella gestione dell'intero processo di selezione.
Chi stiamo cercando
Il/la candidato/a ideale possiede:
laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
interesse per il mondo delle
Risorse Umane e del Recruiting
;
buone capacità comunicative e relazionali;
capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
dimestichezza con gli strumenti digitali e con il pacchetto Office;
proattività, precisione e capacità di lavorare in team.
Costituisce un plus una precedente esperienza, anche breve o di stage, in attività di recruiting, HR o gestione del personale.
Entrare in Edison School significa avere l'opportunità di crescere professionalmente in un atmosfera dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.
formazione e affiancamento iniziale;
possibilità di acquisire esperienza concreta nei processi di selezione;
ambiente di lavoro giovane, dinamico e cooperativo;
opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
Sede di lavoro: Latina (LT).
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.