Hai già avuto esperienza come manutentore di impianti meccanici/elettrici/automatizzati?Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Ricerchiamo per azienda cliente del settore alimentare un/a: Manutentore ElettromeccanicoRequisitiDiploma di perito elettromeccanico o titolo di studio tecnico equivalenteEsperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettromeccanici industrialiCapacità di diagnosticare guasti su componenti elettrici, meccanici e di automazioneDisponibilità a lavorare su tre turniResponsabilitàEseguire interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria sugli impianti di produzioneIndividuare rapidamente anomalie e guasti, ripristinando il corretto funzionamento delle macchineCollaborare con il team di produzione per ridurre i fermi impianto e migliorare l'efficienza operativaGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza,
qualità e igiene previste dal settore alimentareCompetenzeSolida conoscenza dei principi di elettromeccanica applicati agli impianti industriali e produttiviBuone capacità di problem solving tecnico, lettura schemi e intervento operativo su macchinariPrevisto inserimento con contratto diretto in azienda a tempo indeterminatoRAL: 30K-40KOrario di lavoro: Tre turniLuogo di Lavoro: Val D'EnzaData inizio prevista: 01/10/2026 xysqume Categoria Qualificato: Manutenzione / RiparazioneCittà: San Polo D'enza (Reggio Nell'emilia)Disponibilità orariaDisp. Turni con notteFull TimeRetribuzione: 35000/AnnualeI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
📌 Manutentore Elettromeccanico (San Polo d'Enza)
🏢 Adecco Hubsite Reggio Emilia
📍 San Polo d'Enza
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.