La risorsa, inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone e a diretto riporto del Responsabile dell'Unità Otganizzativa Risparmio Individuale – Assunzione e Gestione, sarà coinvolta nelle seguenti attività relative al ciclo di vita dei prodotti di risparmio:Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.gestione e controllo dei processi di emissionegestione dei processi post-vendita riguardanti il ciclo premi, le variazioni contrattuali, le comunicazioni per la clientelapresidio delle procedure di comunicazione di investimento e disinvestimento per i contratti Unit-Linkedgestione e controllo delle procedure di evoluzione delle prestazioni contrattualigestione e controllo dei flussi commissionaliRequisiti richiesti:Laurea magistrale in ambito economicoBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato, Word, Access base)Sono inoltre richiesti empatia e capacità di ascolto, fondamentali per instaurare una relazione positiva con gli intermediari della Compagnia.Attitudine al lavoro in team e precisione nell’esecuzione delle attività completano il profilo.Sede di lavoro:RomaInquadramento contrattualeCCNL applicato: ANIATipologia contrattuale: Tempo indeterminato.Trattamento economico:Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL)



iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.Il trattamento economico è integrato da:il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo AziendaleIl pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:smart workingwelfare aziendaleprevidenza integrativapolizza salutepolizza infortunipolizza vita, ecc.Pari opportunitàLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigenteAccessibilitàLe persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un contesto inclusivo. xysqume Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto Assunzione E Gestione Vita (Roma)
🏢 Groupama
📍 Roma