Job DescriptionLa preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a HW/FW Specialist per la nostra sede di Genova.La persona si occuperà delle seguenti attività:Partecipazione alle attività di progettazione Hardware di prodotti e di sistemaAnalisi e definizione di specifiche di acquisto di prodotti COTSIdentificazione di componenti e prodotti, in particolare elettronici, e loro alternativeSupporto allo sviluppo e debug di apparati elettroniciGestione della codifica di materiali sui sistemi di Component Management e PLMVerifica della conformità dei componenti/materiali alle normative applicabili per le tematiche Reach/RoHSAnalisi dello stato di obsolescenza dei prodotti con capacità di analisi delle soluzioni di manutenzione evolutivaTitolo di studio: Diploma e/o Laurea in Elettronica/TelecomunicazioniSeniority: Expert - almeno 2 anni di esperienza nel ruoloConoscenze e competenze tecniche:



Eccellente capacità di comprensione della documentazione di prodotti elettronici (datasheet/manuali/schemi elettrici) derivante da esperienza in ambito di progettazione/selezione di apparati elettroniciBuona conoscenza dei vincoli di certificazione di apparati elettronici (Safety/EMI)Capacità di utilizzo degli strumenti di laboratorioConoscenza delle metodiche di gestione ciclo di vita di prodotti/materialiConoscenze almeno di base delle tematiche RoHS/ReachEventuale conoscenza di sistemi di sviluppo Firmware/FPGACompetenze comportamentali: buona predisposizione al lavoro in team, con capacità di relazionarsi con tutte le funzioni aziendaliConoscenze linguistiche: buona conoscenza dell’inglese tecnicoCompetenze informatiche : Ottima conoscenza dei tool di aiuto alla progettazione (CAD/CAE, PLM)Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…):Disponibilità a trasferteCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.SenioritySeniorPrimary LocationIT - Genova - FiumaraContract TypePermanentTotal Base Pay Range36k-59kHybrid WorkingHybrid#J-18808-Ljbffr

📌 Cys - Hw/Fw Specialist - Idg (Genova)
🏢 Leonardo
📍 Genova