Impiegat Ufficio Acquisti (Segrate)

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22 set
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Manpower
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Segrate

22 set

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Segrate

Manpower, filiale di Peschiera Borromeo, per una PMI metalmeccanica attiva nelle costruzioni metalliche e veicoli industriali, ricerchiamo:Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.La figura, a diretto riporto dell’Operations Manager, sarà responsabile della gestione completa del processo di approvvigionamento, contribuendo al corretto funzionamento della produzione.In particolare, si occuperà di:Pianificazione e analisi dei fabbisogni in collaborazione con produzione e ufficio tecnicoScouting, selezione e valutazione dei fornitoriNegoziazione delle condizioni economiche e contrattualiGestione della logistica di approvvigionamentoMonitoraggio delle performance dei fornitoriSviluppo di relazioni solide con partner strategiciIl ruolo prevede una forte interazione con le funzioni interne e i fornitori esterni, con l’obiettivo di garantire continuità operativa, efficienza e miglioramento continuo.Responsabilità e obiettiviGarantire disponibilità puntuale di materiali e serviziOttimizzare costi e condizioni di acquistoSviluppare un parco fornitori affidabile e competitivoMigliorare i processi di supply chain (efficienza e tracciabilità)Supportare il raggiungimento degli obiettivi produttivi e strategiciAnalizzare e monitorare i costi nel rispetto del budgetIl/la candidato/a ideale possiede:Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico)Esperienza di 4-7 anni in ruoli analoghi, nel settore metalmeccanicoOttime competenze di negoziazione e gestione fornitoriBuona conoscenza dei materiali e lavorazioni di carpenteria/meccanicaCapacità analitiche e di problem solvingConoscenza dei sistemi MRP e gestionali (preferibile SAP Business One / BEAS)Competenze in analisi costi e budgetingCapacità di lettura di distinte base e specifiche tecnicheBuona conoscenza della lingua ingleseLuogo di lavoro: Segrate (MI)L’azienda si riserva di valutare l’inquadramento in base alla seniority del candidato.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr

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