Per importante realtà industriale internazionale, operante in un contesto strutturato e in continua crescita, siamo alla ricerca di un/una:Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.Buyer Tecnico ESTERO – Settore MeccanicoSede di lavoro: ModenaIl ruoloLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti estero e si occuperà della gestione del processo di approvvigionamento di materiali e componenti tecnici, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire continuità operativa, efficienza e ottimizzazione dei costi.Principali responsabilitàGestione del processo di acquisto di materiali e componenti meccanici, garantendo qualità, tempi e competitività economica; Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori, in contesto internazionale; Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali; Monitoraggio delle performance dei fornitori in termini di qualità,



puntualità delle consegne e costi; Gestione degli ordini di acquisto e verifica del rispetto delle tempistiche concordate; Collaborazione con produzione, logistica e ufficio tecnico al fine di garantire continuità ed efficienza operativa; Analisi deicosti e individuazione di possibilità di saving e miglioramento dei processi di acquisto.Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in contesti del settore meccanico/industriale; Disponibilead effettuare trasferte; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali; Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving; Attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati; Buona/ottima conoscenza della lingua inglese. xysqume Contratto a tempo indeterminato; Opportunitàdi sviluppo professionale e formazione continua; Ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo; RAL finoa 40.000 €, commisurata all’esperienza maturata, con concrete prospettive di crescita.#J-18808-Ljbffr

📌 Buyer Estero - Settore Meccanico (Modena)
🏢 Manpowergroup
📍 Modena