Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, per azienda del settore metalmeccanico (in particolare AGV) ricerca un/una:Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.La risorsa si occuperà di:Progettazione meccanica 3D di telai, assiemi e sottogruppi per AGV e sistemi di movimentazione automatica.Modellazione e messa in tavola dei componenti (carpenterie, organi di movimento, strutture saldate o lavorate).Redazione dei disegni costruttivi e delle distinte base (BOM).Supporto all’integrazione meccanica con le parti elettriche, elettroniche e pneumatice.Collaborazione con i colleghi di automazione e produzione per ottimizzarela producibilità e il montaggio.Controllo e revisione della documentazione tecnica.Partecipazione alle attività di prototipazione, montaggio e collaudo.Analisi tecnica di non conformità e proposta di soluzioni migliorative.Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccanica/meccatronica o diploma tecnico; Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni preferibilmente in settore AGV; Ottima conoscenza di CAD 3D (Inventor preferibile)
e della progettazione di carpenterie e organi meccanici; Capacità di realizzare assiemi complessi e tavole costruttive complete di tolleranze e finiture; Buona conoscenza di materiali metallici, trattamenti superficiali, tolleranze e processi produttivi; Conoscenza delle normative meccaniche e di sicurezza; Gradita familiarità con analisi FEM e dimensionamenti strutturali; Attitudine allavoro in team, precisione e spirito di iniziativa; Conoscenza dell’inglese tecnico (lettura disegni e specifiche).Orario di lavoro: 8 - 17Sede: Castelfranco EmiliaInserimento diretto in azienda, RAL range di 40K-50K, La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).#J-18808-Ljbffr
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