Linkedin, rilevante azienda nel settore edilizio, cerca una figura HR per ampliamento della Direzione Risorse Umane. La posizione riporterà all’HR Manager Industrial e supporterà la gestione operativa degli stabilimenti produttivi italiani.
Requisiti: laurea economica o giuridica, esperienza HR in contesti manufacturing, competenze su talent acquisition, onboarding, performance, salary review, diritto del lavoro, buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra. Sede: Treviso.
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